경기도 아빠 육아휴직하면 150만 원 준다고? 4월부터 신청 시작! (+ 자격조건, 신청방법)
오늘은 경기도에서 제공하는 아빠 육아휴직 장려금에 대해 설명해보려고 합니다. 4월부터 신청을 받기 때문에 아직 모르시는 분들도 있을텐데요. 육아휴직을 고민하는 아빠들이나 지원금을 받고 싶은 분들께 도움이 되길 바랍니다. 신청 자격, 지원 내용, 신청 방법 등에 대해 공유드리겠습니다.
1. 경기도 아빠 육아휴직 장려금이란?
아빠 육아휴직 장려금은 남성 근로자가 육아휴직을 사용하도록 장려하고, 가정과 일을 함께 잘 해낼 수 있게 돕기 위한 지원금입니다. 특히 경기도 내 특정 시군에 사는 아빠들에게 월 30만 원씩, 최대 5개월 동안 총 150만 원을 현금으로 지급합니다.2. 누가 신청할 수 있나요?
이 지원금을 받으려면 아래와 같이 몇 가지 조건을 모두 만족해야 받을 수 있습니다.(1) 남성 육아휴직자
이 장려금은 남성 근로자를 위한 지원입니다. 여성은 대상이 아닙니다.(2) 소득 조건
- 가구 소득이 기준 중위소득 150% 이하여야 합니다.
- 소득은 건강보험료 납부액으로 확인합니다. 예를 들어, 4인 가구라면 건강보험료 본인부담금이 월 평균 330,765원(직장가입자 기준) 이하여야 합니다.
- 신청 전 6개월 동안의 건강보험료 평균을 계산하며, 가구원(배우자, 자녀 등)의 보험료는 50%만 반영됩니다.
※ 직장건강보험료 가입기간이 6개월 미만인 자는 가입기간의 평균액으로 확인
<건강보험료 소득판정 기준표>
이미지 출저 : 경기민원24
(3) 육아휴직 조건
- 2025년 1월 1일 이후에 육아휴직을 시작한 남성 근로자여야 합니다.
- 최소 3개월 이상 휴직해야 하며, 연속으로 3개월을 쉴 필요는 없습니다. 분할해서 사용한 경우에도 합쳐서 3개월 이상이면 됩니다.
- 고용보험법 제70조에 따라 육아휴직 급여를 받는 사람이어야 합니다. 즉, 고용보험에 가입된 근로자만 가능합니다.
(4) 거주 조건
- 신청일 기준으로 경기도 내 참여 시군에 1년 이상 주민등록이 되어 있어야 합니다.
- 대상 자녀도 같은 시군에 주민등록이 되어 있어야 합니다.세대는 신청인과 다르게 구성되어도 됨(자녀와 세대분리 시 가족관계증명서로 확인)
- 참여 시군(8개) : 파주, 하남, 구리, 포천, 과천, 광명, 양평, 여주
- 단, 양평과 여주는 접수 일정이 다를 수 있으니 해당 시군에 확인이 필요합니다.
(5) 제외 조건
- 공무원, 교사, 군인은 고용보험 가입 대상이 아니므로 신청할 수 없습니다.
- 자영업자, 예술인, 특수고용직도 육아휴직 급여를 받을 수 없어 대상에서 제외됩니다.
- 다른 지자체의 육아휴직 장려금을 받으면 중복 지원이 불가능합니다.
고용노동부 6+6부모육아휴직제 특례자는 특례기간 종료된 이후, 그 다음달부터 신청 가능합니다.
3. 장려금은 얼마를 받나요?
- 지원 금액 : 월 30만 원씩, 최대 5개월 동안 지급됩니다.
- 총액 : 최대 150만 원을 현금으로 받을 수 있습니다.
- 예를 들어, 3개월 휴직하면 90만 원, 5개월 이상 휴직하면 150만 원을 받습니다.
4. 어떻게 신청하나요?
경기민원24라는 온라인 사이트에서만 가능합니다. 다른 사람이 대신 신청할 수는 없고, 본인이 직접 해야 합니다. 신청하려면 본인 인증이 필요하니 준비해셔야 합니다.5. 신청 가능 기간
- 온라인 신청 : 2025.04.01 (화) 09:00 ~ 2025.12.31 (수)
- 육아휴직급여 수령 후, 육아휴직 급여 지급 결정 통지서 발급하여 신청 가능합니다.
- 신청 가능 기간은 육아휴직 시작한 날부터 3개월 ~ 육아 휴직 종료일 이후 12개월 이내입니다.
6. 신청 시 필요한 서류
(1) 자동으로 확인되는 서류 (행정정보공동이용 동의 시)
- 주민등록등본
- 건강보험료 납부확인서
- 한부모, 기초생활수급자, 차상위계층 자격 정보
(2) 직접 제출해야 하는 서류 (자동 확인이 안 될 경우)
- 주민등록등본과 초본
- 건강보험료 납부확인서
- 한부모, 차상위, 기초생활수급자 증명서
- 가구원 건강보험 조회 동의서 (가구원 자필 서명 필수)
- 육아휴직 확인서
- 육아휴직 급여 지급 통지서 (고용센터에서 발급)
- 가족관계증명서
7. 자주 묻는 질문들
Q : 엄마 주소지가 다른 시군이어도 되나요?A : 네, 됩니다. 이 장려금은 아빠의 주민등록 기준으로 판단합니다. 엄마가 다른 지역에 살아도 신청에 문제없습니다. 단, 자녀는 아빠와 같은 시군에 주민등록이 되어야 합니다.
Q : 공공기관 직원은 신청할 수 있나요?
A: 가능합니다. 공공기관 직원은 고용보험에 가입된 근로자라면 조건(소득, 거주 등)을 충족할 경우 신청할 수 있습니다.
Q : 3개월을 나눠서 휴직해도 되나요?
A : 네, 가능합니다. 연속으로 3개월을 쉴 필요는 없고, 분할 사용한 휴직 기간을 합쳐서 3개월 이상이면 됩니다.